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La formación puede apoyar a personas y equipos para avanzar hacia experiencias laborales inclusivas.
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Identificar habilidades, preparar un currículum, afrontar entrevistas y explorar nuevas áreas de aprendizaje son parte de un camino posible.
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Equipos que saben acompañar
Conversamos sobre accesibilidad, ajustes razonables y prácticas de selección e integración. El contenido se define según cada necesidad.
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